【記者黃聖瑜／台北報導】 真人真事暢銷書改編 憑藉信念、勇氣、親情支持突破困境 【征服山的少年】改編自美國暢銷書《迷失在緬因州的高山》，講述十二歲的少年唐芬德勒在坦丁山的荒野迷路長達九天的真實故事。山難事件發生於1939年，這個故事早已成為緬因州家喻戶曉的傳奇，原著更是青少年指定課後讀物。每一年，緬因州有幾千位四年級的學生都會閱讀《迷失在緬因州的高山》，其中一位就是本片的製片萊恩庫克。萊恩表示，「當時唐芬德勒曾經來我們班上演講。2010年我畢業於波士頓的電影學校，我就在想是否能將這個故事拍成一部好電影。」到了2016年，萊恩跟唐聚會，有幸得知這個故事的另一個面向，「書將唐生存下來的奇蹟，歸因於他的童子軍經驗以及教會信仰教會他永不放棄的精神。但故事背後還有著其他面向，尤其是他和父母親之間的關係，他能連續九天獨自在荒野中生存下來，都要歸功於他父親的教誨。」 圖說：【征服山的少年】改編自美國暢銷書《迷失在緬因州的高山》。（圖／天馬行空提供） 傳奇影星席維斯史特龍擔任監製 十二歲少年的荒野歷險記 本片更找來傳奇影星席維斯史特龍擔任監製，對此，席維斯也大方分享親身經歷，「我明白那種被困在山上的感受，我有兩次相關經驗，上一次是在拍【巔峰戰士】的時候！你可以看到暴風在15英里之外咆嘯，以為還有大把的時間可以遠離暴風，但在你來不及反應，一瞬間暴風已經來了！四周伸手不見五指，必須開啟生存模式，只要稍有猶豫就會被大自然擊敗！」對於有幸與席維斯史特龍合作，新銳導演安德魯凱特林格感到興奮不已，「席維斯史特龍很擅長拍攝關於堅毅精神的故事，而這部片正是從少年的觀點出發，講述一個堅毅的故事。我想他們找上我，是因為我擅長拍攝戶外的電影。」導演安德魯坦言自己沒有在美國念小學，因此本來並不知道這本書。開拍前的面試過程長達三個月，最後一關甚至要親自挑戰攀爬緬因州的卡坦丁山，「我太低估這座山了！雖然最後有爬完，但我的腳趾痛了一星期！」除了對山的敬畏，安德魯表示，「這部電影的宗旨很簡單，家庭、希望和守望相助這些具有普世性的元素深深吸引了我，相信不分種族、國籍的觀眾都能有深刻的感受！」 劇情簡介 1939年的夏天，12歲的唐和爸爸、兄弟一起挑戰攀登緬因州最高的山卡坦丁山，由於天候不佳，就在一行人決定撤退下山時，唐卻和爸爸發生了口角，面對總是將工作放在第一位，一次次食言的爸爸，唐的心裡充滿憤怒，意氣用事的他決定不論如何都要攻頂，讓爸爸見識自己早已是獨當一面的男子漢。沒想到，一陣大霧來襲，唐竟與隊伍走散了，脫離主要小徑的他徹底迷失在險峻的山中。為了救唐，他的父母不惜動用一切資源和努力，眼看日子一天天過去，希望變得愈來愈渺茫，他們仍不願放棄任何一絲希望⋯⋯。 圖說：唐與隊伍走散了，脫離主要小徑的他徹底迷失在險峻的山中。（圖／天馬行空提供） 原始新聞來源 山難奇蹟！美國暢銷書《迷失在緬因州的高山》改編電影《征服山的少年》 臺灣郵報.

【記者黃聖瑜／台北報導】 迪士尼經典《白雪公主》全新預告 由《魔法壞女巫》製片馬克布雷特和執行製作傑瑞德勒伯夫以及《蜘蛛人：驚奇再起》導演馬克偉柏（Marc Webb）攜手打造全新真人音樂劇：迪士尼《白雪公主》，重新詮釋迪士尼經典的1937年動畫電影。這場奇幻音樂冒險將帶觀眾回到這個永恆的故事，並由曾因《西城故事》榮獲金球獎最佳音樂及喜劇類電影女主角的影后瑞秋曾格勒飾演白雪公主，最美神力女超人蓋兒加朵飾演迪士尼經典反派壞皇后。 圖說：迪士尼《白雪公主》，重新詮釋迪士尼經典的1937年動畫電影。（圖／迪士尼提供） 《白雪公主》的全新預告與主海報現已釋出，新預告展示了華麗的製作規模，備受喜愛的七矮人也驚喜登場。音樂則是由製作無數膾炙人口音樂電影如《大娛樂家》、《樂來樂愛你》、《阿拉丁》演藝圈大滿貫EGOT得主帕塞克與保羅操刀，為《白雪公主》創作的全新原創歌曲，其中在預告初登場的《Waiting on a Wish》磅礡曲風讓人為之驚艷。 《白雪公主》電影將於2025年3月20日搶先全美在台上映   原始新聞來源 《西城故事》金球獎影后出演真人版音樂劇《白雪公主》壞皇后竟是《神力女超人》！ 臺灣郵報.

【記者廖炳賢/台北報導】美商甲骨文（Oracle）台灣分公司員工日前首度團結成立工會，打破外商企業長期以來「零工會」的慣例，為科技業職場文化寫下新頁。因此，工會呼籲應全面檢討《工會法》、《團體協約法》及《勞資爭議處理法》，企業不得以任何方式妨礙或阻撓工會的成立與運作。 勞動部長洪申翰曾說，檢視職安法霸凌相關法條，霸凌定義、樣態認定敘述不夠明確，相關責任歸屬也不明確，他對立專法、修訂職安法沒有預設立場，任何作法都可以考慮評估，他會以最快時間讓反霸凌法制化到位。 多位工會發起人強調，成立的主要訴求，聚焦在改善員工勞動條件、制止職場霸凌行為，以及爭取合理的薪資調整機制。「我們不能再對不合理的現象保持沉默。」近年來科技業雖然蓬勃發展，但基層員工的薪資水準卻未能相應提升，加上以業績為導向的考核制度，往往成為主管施壓的工具，造成職場文化的扭曲。 一位不願具名的工會成員指出，在外商企業中，主管往往背負極大的營運壓力，這些壓力卻常常以言語霸凌、精神威脅的方式轉嫁到基層員工身上。許多員工為了保住工作，只能選擇默默承受，也變成另類的霸凌。 工會提到，成立工會絕非對立的開端，而是期待透過具有法律保障的集體協商機制，建立更健康的勞資對話管道。他們希望能與公司共同制定明確的反霸凌準則，建立公平的薪資調整制度，並確保每位員工都能在無懼無憂的環境中發揮所長。 這次甲骨文台灣分公司工會的成立，可能會為台灣科技業的勞資關係帶來示範作用，呼籲，社會各界正視職場霸凌議題，共同營造友善的勞動環境。 原始新聞來源 外商工會呼籲應全面檢討勞動三法 重視勞工權益 臺灣郵報.

太浩湖，內華達州, Dec. 05, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — 2ONE Labs Inc. 欣然宣佈，就其向美國食品藥品監督管理局（FDA）提交額外口味的 2ONE® 尼古丁產品款式，已獲得第二次煙草產品上市前申請（PMTA）的「接納」。 對於獲得 FDA 額外的「接納」通知，2ONE Labs 行政總裁 Vincent Schuman 表示歡迎：「我們一直以來的策略都是為 2ONE® 尼古丁袋品牌維持穩定、支持性及負責任的...

iCap 及 LEXI 於 CME 的六個中歐及東歐電視台推出 倫敦, Dec. 05, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — 全球頂尖機實時及錄製人工智能 (AI) 字幕和語言技術公司 AI-Media，欣然宣佈與 Central European Media Enterprises (CME) 達成策略性的...

在這場為期兩天的活動期間，受邀的國際分析師、客戶和合作夥伴將可預覽 Mavenir 的策略性措施和前瞻性路線圖 李察遜，德州, Dec. 06, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — 建構網絡未來的雲端原生網絡基礎設施供應商 Mavenir 將於 2024 年 12 月 11 日至 12 日舉行年度分析師活動，探討該公司正在進行推動流動網絡數碼轉型的工作，並鞏固其在電訊行業的影響力——作為雲端原生、軟件驅動的基礎設施供應商，專注於建立開放、分解式和支援人工智能的未來網絡。在活動期間，Mavenir 將向全球分析師、客戶和合作夥伴展示其尖端進展、策略性措施和前瞻性策略。 活動亮點是由分析師主持、與 Mavenir...