【記者葉柏成/新北報導】為期15天的新北市「115年加強重要節日安全維護工作」9日22時起至23日24時止，新北市府整合警察、消防、憲兵及協勤民力，強化治安、交通與為民服務，讓市民安心過好年。 市長侯友宜與副市長朱惕之慰勉第一線同仁，邀集警察局、消防局、憲兵隊、義警、民防、義交、志工、義消、防宣及救護等夥伴，發放加菜金並致贈慰問品，感謝大家在年節期間堅守崗位、守護城市。 侯友宜表示，市府將持續推動「簡政便民、行動治理、智能城市」，也勉勵執勤同仁主動關懷弱勢家庭與需要協助的個案，適時轉介社福單位，讓守護更貼近人心。同日晚間，市議會議長蔣根煌與副議長陳鴻源亦分別前往新莊、永和等地慰勉警察分局、消防分隊及守望相助隊，向警、消與民力夥伴致上敬意。 警察局長方仰寧工作簡報時指出，新北市警察局呈現「安心五大面向」亮眼數據，其核心目的是為了做好加強重要節日安全維護工作，透過預防性強力掃蕩奠定治安穩固基礎；此外將於春節期間持續將加強人潮易聚集處所、大眾運輸場站及交通樞紐之巡守，強化治安狀況及交通疏導狀況，確保治安平穩及民眾出遊順暢。 他表示，針對交通安全部分，新北警對毒(酒)駕採取「零容忍」絕對立場，將運用科技設備精準執法，嚴防違法行為威脅用路人生命安全；同時提醒民眾善用165反詐騙專線防範詐騙，亦可申請「護鈔服務」保障提領現金安全，新北警將以「治安平穩、交通順暢、民眾安心」為目標，全力守護市民春節平安。 此外，方仰寧展示市警局115年相關「安心五大面向」亮眼數據，展現市府在加強重要節日維護期間強力肅清「黑、槍、毒、賭、詐」犯罪的決心，據今年1月1日起至2月8日相關數據統計績效如下: 一、掃黑(強力掃蕩黑道幫派)：查獲涉及詐欺集團組織犯罪的治平案件17件44人，查扣現金165萬餘元及其餘贓證物(點鈔機、金融卡、手機、筆記型電腦)。 二、肅槍(強力查緝非法槍械)：查獲槍砲案件8件8人，查扣制式短槍2枝，改造槍枝7枝，子彈132顆。 三、緝毒(全面查緝毒品源頭)：查獲各級毒品案件1073件1086人，查扣各級毒品29.84公斤，破獲毒品咖啡包2,478包，依托咪酯菸彈143顆。 四、緝賭(強勢取締非法賭博)：查獲賭博案件121件512人，查扣現金280萬餘元，後續清查金流1億餘元。 五、打詐(全面掃蕩詐欺集團)：查獲詐欺案件123團167人，查扣不法所得新臺幣8300餘萬元，黃金2.3公斤，自小客車1部及其餘贓證物(手機、點鈔機、提款卡、存摺、印章)。

【記者葉柏成/新北報導】115年加強重要節日安全維護工作9日晚上起跑！新北市議會副議長陳鴻源、議員連斐璠、許昭興及立法委員林德福、永和區長周慶珍、警察局主任秘書李建民等各界人士，特別於加強重要節日安全維護工作首日到永和警分局，慰勞員警及協勤民力年節期間犧牲假期、堅守崗位的辛勞，現場並致贈慰問金及慰問品，向警、民力人員加油打氣。慰問車隊隨後前往網溪里守望相助隊及消防局永利消防分隊，向社區守望相助隊夥伴與消防弟兄致贈慰問金表達感謝及慰勞之意。 陳鴻源指出，治安、交通及防災救護無假期，永和警察和消防弟兄及義警、民防、守望相助隊等民力，在春節假期仍堅守崗位，守護永和地區安全不遺餘力，營造優質生活環境，特別向辛苦執勤的警、消及民力兄弟表達感謝。也祝福大家在辛勤工作之餘，都能健康、平安、快樂的歡度新年。 永和分局長蔣叔君表示，此次加強重要節日安全維護工作，以「治安平穩、交通順暢、民眾安心」為工作主軸，於9日22時起為期15天，特別感謝新北市議會陳副議長、各級民代、市府長官，及義警、民防、義交、警友會等熱心團體之長期支持及鼓勵。 她強調，永和分局將結合義警(刑)、民防、義交、志工及守望相助隊等各種社會防衛力量，除將「維護大眾運輸場站、人潮聚集場所及金融機構安全、取締賭博犯罪、交通疏導管制、防制交通事故」列入重點工作項目外，也提供大額現金護鈔、機動派出所等多項便民服務措施，展現維護治安、整頓交通及服務民眾之決心。 蔣叔君期望藉由相關的勤務作為，提昇民眾對警察工作支持與信賴，讓永和居民家家戶戶平安過好年，「馬祥厚運」好運來。也對陳鴻源副議長暨市府團隊的鼓勵，讓警、消及民力夥伴備感溫馨。

日本福岡縣豐前市副市長清原光率領代表團訪問北埔鄉，2月7日出席「第三屆北埔三烏王爭霸賽」與北埔鄉親同樂，也循著年節氛圍展開一段「看得到、玩得到、走得到」的客庄文化行程。北埔鄉長莊明增及鄉民代表會主席徐鏡明親自接待，向日本訪問團展現北埔的熱情與濃厚年味。 北埔鄉已於2026年1月23日在台北駐福岡經濟文化辦事處處長陳銘俊等多位台日貴賓見證下，與福岡縣豐前市正式簽署「國際交流合作協定」，為台日地方交流建立更穩固的合作基礎。此次豐前市代表團由副市長清原光帶領訪問團回訪北埔鄉，透過節慶活動與文化體驗，讓交流不僅止於儀式，更深入在地生活脈絡。 豐前市代表團首先到場為「第三屆北埔三烏王爭霸賽」加油打氣，也藉此認識了客家傳統遊戲「跌三烏」的趣味與競技精神。隨後參與「體驗春節春聯揮毫活動」，在墨香與祝福聲中感受客庄迎春納福的傳統；並前往參觀鄧南光影像館，透過鄧南光的影像作品走讀北埔街區與庶民記憶，更貼近北埔的人文底蘊。 豐前市清原光副市長表示非常感謝北埔鄉長莊明增及鄉民代表會主席徐鏡明的熱情接待，此次訪問從客家傳統三烏王遊戲到春聯揮毫、再到鄧南光影像館參訪，深刻感受到北埔客庄文化底蘊與濃厚的年味還有溫暖人情；未來期待在交流協定基礎上持續互訪，讓兩地情誼越走越近、合作越來越深。 豐前市市政顧問李奇嶽則表示，北埔是他的外婆家，同時他擔任豐前市的市政顧問，雙層的因緣串連起兩地友誼與緣分深感榮幸，期盼交流持續擴大、兩地友誼長存。

基隆市「115年加強重要節日安全維護工作」首長聯合慰問活動今（9）日展開，由副市長邱佩琳率市府團隊前往各基層執勤單位致意，親自致贈慰問金與慰問品，感謝同仁在春節前夕即將投入重要節日安全維護工作，同時也提醒執勤期間務必注意自身安全與保暖。今年重要節日安全維護工作自2月9日晚間10時起，至2月23日24時止，為期15天。 今年重要節日安全維護工作以「治安平穩」、「交通順暢」及「民眾安心」為三大工作主軸。今（9）日首長聯合慰問活動自行前會議簡報揭開序幕，市府致贈警察局春節執勤慰問品及慰問金，並由警察局長林信雄代表受贈，象徵市府對第一線執勤同仁的支持與肯定。 邱佩琳代表市府感謝警察、消防同仁及協勤憲兵、民力人員於重要節日期間犧牲假期、堅守崗位，投入治安維護、交通疏導及為民服務工作，讓市民能夠安心過節。她也特別叮囑同仁，執勤期間除全力守護市民安全外，更要留意自身人身安全與身體狀況，確保平安執勤、順利返家。 同步更新測試同步更新測試同步更新測試同步更新測試同步更新測試同步更新測試

【記者張嘉誠／綜合報導】 在全球競爭加速的時代，掌握「國際創新趨勢」已非企業的選修課，而是生存與成長的必修課題。透過探尋國際標竿市場與領先企業，親身觀摩最新技術、商業模式與產業生態，企業能快速對照自身現況，找出流程效率、產品研發、數位轉型或組織管理上的盲點。從「看見差距」到「帶回解方」，將全球創新趨勢轉化為可落地的策略與行動，協助企業縮短學習曲線、加速決策，最終把國際經驗內化為自身的競爭優勢與持續成長動能。 從德國漢諾威工業展所呈現的智慧製造與工業升級解決方案，到日本最前端的循環經濟實踐與精實管理模式，這些考察行程緊扣全球產業變革脈動。透過參訪隱形冠軍企業、與國際企業管理層面對面交流，以及深入觀摩國際專業展會，參與企業不僅能第一手理解「國際創新趨勢」如何被實際應用，更能轉化為內部共識與行動力，逐步形塑屬於自身的升級與轉型路徑。 如何將遠端的趨勢洞察，轉化為本地企業可真正落地的策略與動能？成立於2012年的麥斯特國際旅行社（Master Mice Travel Agency），以「專業考察領航者」的角色，長期為台灣企業、公協會、政府部門與教育單位，搭建連結國際產業前線的實地學習平台。十多年來，團隊專注於規劃兼具深度與知識價值的商務考察行程，帶領學員親身走進歐洲與日本的重要產業展會與標竿現場。 麥斯特的服務精準鎖定渴望透過「國際創新趨勢」驅動成長的客群： 政府與標案單位：執行產業升級專案與政策研究考察。 企業與二代接班人：協助企業主與管理團隊透過海外標竿學習，制定轉型策略。 產業公協會：為會員規劃年度深度考察，強化協會價值與凝聚力。 學校與EMBA：安排移地教學與國際教育旅行，實現創意、活力與全球接軌的教育目標。 個人商務服務：協助您妥善安排出差、考察與重要行程中的各項細節，節省寶貴時間，提升效率。 麥斯特國際旅行社自創立之初，便明確定義其品牌使命：成為「提升產業競爭力的領航者」。這並非空洞的口號，而是體現在每一個精心規劃的考察環節中。在當今科技飛躍、永續轉型與商業模式不斷重構的「國際創新趨勢」洪流中，企業閉門造車的風險極高。麥斯特的核心產品——歐洲與日本的深度考察參訪團，正是為企業打開全球視野、對接前沿趨勢的關鍵橋樑。 超越傳統旅遊：以專業、創新與同理心，打造獨特競爭優勢 有別於一般旅行社，麥斯特將自身定位為「M.I.C.E. 領航家」。其優勢在於深度的產業知識積累與高度客製化能力。團隊擁有承辦近萬人次出國考察的豐富經驗，能精準對接不同產業的需求，無論是政府部門的國際交流；企業的智慧轉型、經營管理，或是教育單位的產學接軌，都能規劃出契合目標的行程。 麥斯特的產品差異化，根植於其品牌承諾的三個核心：專業、創新與同理心。 專業：體現在隨團顧問指導、精準的標竿企業參訪，以及深入技術與管理層面的交流安排，確保考察團的學習深度。 創新：積極研發特殊主題行程，例如結合「觀展、工廠參訪、文化體驗」的複合式考察，創造永續的學習旅行價值。 同理心：落實企業社會責任（CSR），透過為技職體系「金手獎」冠軍生安排海外研習等行動，為產業人才培育盡心力，完整體現品牌內涵。 成為台灣產業與世界對話的永續夥伴 麥斯特國際旅行社深信，「向世界學習，是企業創新的起點」。在瞬息萬變的全球市場中，親身浸潤於創新發源地所帶來的衝擊與啟發，是無可替代的學習歷程。麥斯特不僅是行程的安排者，更是台灣產業接軌「國際創新趨勢」的戰略夥伴，持續透過專業、可信賴的服務，陪伴企業在國際舞台上發現機會、提升競爭力，共創永續發展的未來。 麥斯特 (Master) 國際旅行社｜商務考察旅行社第一品牌，2012年創立 服務核心：歐洲／日本專業商務考察、標竿企業參訪、國際大展觀展、客製化MICE行程規劃 品牌承諾：以專業、創新、同理心，協助企業掌握國際創新趨勢，提升產業競爭力，並善盡企業社會責任。 聯絡電話：02-2564-3555 地址：臺北市中山區松江路152號13樓 官方網站：https://www.mastermices.com/ Facebook：https://www.facebook.com/mastermicetour# Youtube ：https://www.youtube.com/@Master-bf3nl Line@：@pnu9843q

【記者張嘉誠／綜合報導】 在企業ESG日益受到重視的今天，許多組織紛紛投入公益行動，然而如何讓資源發揮長期效益、真正回應社會需求，仍是許多企業面臨的挑戰。成立於2019年的「社團法人中華民國等家寶寶社會福利協會」，從最初提供育幼院安心蔬果的計畫出發，逐步發展出全台首創結合環境保護與社會公益的「ESG社會行動方案」，串聯育幼院、友善農業與企業志工參與，打造出獨特的三方共好平台，成為企業實踐ESG公益合作的創新選擇。 從需求出發：不只是捐贈，而是系統性的支持 等家寶寶協會最初因關注育幼院孩子的飲食需求而成立，每週配送安心蔬果、鮮奶與豆漿至全台合作機構，至今已與48家安置機構建立長期合作，每年陪伴超過1000位孩子。然而，協會發現單純的物資捐贈雖能緩解一時之需，卻難以根本性改善育幼院面臨的多重挑戰。因此，協會逐步建構「六大支持系統」，從食糧、心理、居住安全、社會互動、物資媒合到未來發展，全面回應孩子成長過程中的真實需求。 創新ESG公益合作模式：企業、農場與孩子的三方共好 等家寶寶協會推出的「ESG社會行動方案」，跳脫傳統單次志工服務或捐款框架，將企業ESG資源導入「友善農業×兒少安置×志工參與」的循環體系。企業志工實際走入農場，參與友善耕作、食農教育，並將收成的蔬果配送至育幼院；同時透過節慶活動、職涯探索等互動，為孩子帶來陪伴與社會體驗。此模式不僅落實企業社會責任，更讓每一份資源在環境、社會與經濟面創造多重價值。 為何企業選擇等家寶寶的ESG方案？五大差異化優勢 一. 全台唯一跨領域整合模式 有別於單純的志工服務，此方案將永續農業、安置兒少支持與企業ESG深度結合，提供具系統性且可持續的公益參與路徑。 二. 可量化的ESG成效報告 協會協助企業系統性彙整志工服務時數、蔬果捐贈量等關鍵指標，並具體呈現企業支持環境友善與永續農業的實際行動，轉化為可納入 ESG／永續報告的量化成果，強化企業永續績效的可視性。 三. 高參與感的員工體驗 從農務實踐到與孩子互動，員工能親身感受公益帶來的改變，強化團隊凝聚力與對企業ESG理念的認同。 四.真實需求導向的行動設計 協會長期深入育幼院，將未被滿足的需求（如空間修繕、職涯探索）轉化為企業可參與的專案，確保資源精準到位。 五. 回應多項SDGs指標 方案同時對應SDG 4（優質教育）、SDG 10（減少不平等）、SDG 12（責任消費與生產）及SDG 13（氣候行動），擴大企業的永續影響力。 協會將於 2026 年正式推出「等家寶寶開心農場」系列活動。這是一個更具前瞻性的計畫，預計於北、中、南、東各地協會合作的友善農場，全年規劃12場次，邀請全台合作育幼院的孩子親自走進農場。而年度系列活動所需經費，亦將由「ESG社會行動方案」的企業贊助金額中提撥運用，讓企業投入的資源得以延伸至更貼近孩子生活與成長經驗的行動中。 透過精心設計的農場體驗與食農教育，孩子將能親手觸摸土壤、認識作物，實際理解「食物從哪裡來」以及永續農業的重要性。這不僅是課堂外的自然學習，更能在參與農事的過程中，培養基本生活能力、責任感與自我肯定感。 此舉將企業的ESG投入，從支援性的角色提升至「共創學習與成長平台」 的層次。透過與孩子一同參與農事與食農活動，企業志工成為陪伴孩子學習與探索生活經驗的重要夥伴，讓企業資源所創造的社會價值，轉化為孩子穩定且可累積的成長支持。 未來展望：擴大ESG公益合作的社會影響力 等家寶寶協會表示，未來將持續拓展與企業的ESG夥伴關係，透過此平台，將永續行動融入核心業務。同時，協會也將深化六大支持系統，針對青少年職涯發展、育幼院空間優化等需求，設計更細緻的ESG專案，讓企業參與能更貼近社會需求的脈動。 等家寶寶協會執行長王子瑜表示，未來將持續拓展與企業的ESG夥伴關係，期待更多企業透過此平台，將永續行動融入核心業務的同時，也能夠幫助社會弱勢，解決社會問題。協會也將深化六大支持系統，針對青少年職涯發展、育幼院空間優化等需求，設計更細緻的ESG專案，讓企業參與能更貼近社會需求的脈動。 社團法人中華民國等家寶寶社會福利協會 聯絡電話：(02)2771-3010 地址：106台北市大安區仁愛路四段85號6樓 ESG公益合作洽詢：ESGplan@greenbox.tw 官網：https://home4baby.org.tw Facebook：等家寶寶社會福利協會 Instagram：@fruit4baby YouTube頻道：等家寶寶社會福利協會