政治

前行政院新聞局長邵玉銘享壽87歲  任內宣布解嚴、開放報禁  

【記者王志成/台北報導】台灣資深媒體人葉樹珊(七)日在世界女記者與作家協會中華民國分會的LINE群組中透露,前行政院新聞局長邵玉銘於今日辭世,享壽87歲。邵玉銘在1987至1991年任內,見證台灣解嚴及重大事件,成為台灣民主轉型的重要人物。 原定於2月8日在台北國際書展以「我的童年流亡三部曲」為題演講,但因病臨時取消。邵玉銘1938年出生於滿洲國,1948年隨父母來台,後赴美取得歷史學博士,1982年返台任教於政大,並曾擔任多項重要職務。 他在回憶錄《此生不渝》中詳述了擔任「國家發言人」的經歷,對台灣的歷史變遷有深刻見證。

江啟臣、楊瓊瓔爭取提名台中市長提名 國民黨擬3月底民調決定

【記者王志成/綜合報導】國民黨計畫在3月底進行民調,以決定台中市長的提名人選。立法院副院長江啟臣與立委楊瓊瓔都在爭取提名,但人選尚未確定。國民黨(六)日宣布,將於3月25日至3月31日完成民調。江啟臣對此表示,黨中央的公告違反了提名協議中「不對外公布民調時間」的約定,要求黨中央立即澄清。 國民黨在新聞稿中指出,針對台中市長的提名,江啟臣和楊瓊瓔已經簽署協議,未來將由中央提名協調小組邀請兩人,選定三家民調機構進行民調。 楊瓊瓔在新聞稿中表示,她和江啟臣已經達成共識,願意簽署黨中央的提名協議,顯示雙方對於團結的重視。她認為,透過制度進行競爭是民主政治的應有之義,這樣的安排對所有參與者都是公平的,符合公開、公正的原則。 然而,江啟臣發表聲明,強調他尊重黨中央,但對於民調時間的公告感到不滿。他表示,自己在1月16日簽署了協議後,並未參加任何後續的協調會議,對於民調時間的安排並不知情,這樣的做法會影響民調的公正性,要求黨中央立即澄清。

中央已整合資源提出多項措施 彰濱工業區擬設暫置場

【記者王志成/綜合報導】為了緩解中部地區土方去化壓力,內政部國土管理署(六)日與台中市及彰化縣政府代表現勘彰濱工業區,考慮設置聯合暫置場,預計可提供144萬立方公尺的容量。 自今年1月1日起,國土署實施土石方全流向管理政策,要求清運車輛安裝GPS並申報進出,但遭業者反彈。經討論後,提出擴增去化量能、簡化運送流程及開放小貨車申裝GPS等配套措施。 國土署長蔡長展表示,中央已整合資源並提出多項措施,期望與地方政府合作解決建設問題。此外,行政院已協調擴增台中港土方暫置容量至80萬立方公尺,並盤點其他公有土地作為候選暫置地點,約可容納100萬立方公尺。

立委李貞秀國籍仍在持續發酵 白營引用前總統蔡英文開嗆了

【記者王志成/台北報導】民眾黨不分區立委李貞秀的國籍問題仍在發酵。內政部長劉世芳表示,未來不會提供機密文件及個人資料給李貞秀,並希望各部會依內政部的認定辦理。民眾黨則引用前總統蔡英文和總統賴清德的言論反駁,指出台灣有多位原籍中國大陸的里長經過民主選舉當選,但卻有人被迫下台,認為這是民進黨造成的「一國兩制」。 民眾黨批評民進黨政府不斷霸凌陸籍新住民,試圖剝奪李貞秀的參政權。陸委會副主委曾表示陸籍新住民的參政權已不存在,但仍有里長當選,讓人質疑台灣的法治。 民眾黨不解為何在蔡英文和賴清德執政下,同樣的法律會有不同的認定,並強調立法院有權質詢官員,這是憲法賦予的權利。民進黨對李貞秀的抹黑行為,才是真正危害社會信任和民主根基的行為。民眾黨將持續捍衛平權,為多元族群發聲。

勞動部:週休三日層面廣 先推友善工時彈性措施

【記者王志成/台北報導】民眾提案週休三日以提升工作與生活平衡,勞動部(六)日表示,需審慎考量勞工收入及產業特性,並認為應先落實週休二日,後續再推動符合勞工需求的工時彈性。 根據國際勞工組織資料,台灣工時排名第54,但高於日韓。隨著勞工對工作與生活平衡的重視,去年有提案推動「四日工作制」,引發熱議,認為週休三日能改善心理健康、減少壓力,並有助於吸引與留住人才。 勞動部原定於去年12月回應提案,但因需進一步研議,延至今年2月正式回應。勞動部指出,面對超高齡社會及少子化趨勢,工時彈性化成為重要方向,但全面推動週休三日需考量多方面因素,建議先實施週休二日。 勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示,勞動部將推動彈性工時措施,鼓勵工會與企業簽訂有利勞工的團體協約,創造良好的職場環境。

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台北 2025年5月21日 /美通社/ -- 全球電腦領導品牌技嘉科技正式發表全新 AMD Radeon™ RX 9060 XT 與 Radeon™ AI PRO R9700 系列顯示卡,為遊戲與 AI 運算提供高效能算力。Radeon™ RX 9060 XT 顯示卡具備強化的光線追蹤效能,可帶來更沉浸的遊戲體驗;而 Radeon™...

第七個無限極「520社會責任日」,發現「新附近」的信任力量

廣州 2025年5月21日 /美通社/ -- 5月20日,第七屆無限極「520社會責任日」活動在廣州無限極廣場溫暖啟幕,以「信任就在新附近」為主題,呼籲讓信任在社區中重新生長,共同營造一個更加信任、和諧的環境,推動社會的可持續發展。 本次活動由無限極(中國)有限公司、思利及人公益基金會、中國華僑公益基金會共同主辦,南方日報、南方+、南方公益作為特別支持單位,現場匯聚了媒體嘉賓、可持續發展領域專家、公益組織負責人、社區居民以及無限極創業合夥人等近百名嘉賓。另有超145萬人次同步收看了線上直播。 信任構建,展現責任擔當 無限極全球首席執行官、無限極(中國)有限公司副董事長、思利及人公益基金會主席俞江林致歡迎辭時表示,「再造新附近」是無限極多年來履行企業社會責任的延續。「一直以來,我們秉持思利及人的企業價值觀,積極推動公益健康科普、發佈中醫健康指數報告、發展清潔能源、打造綠色工廠與綠色物流、依托思利及人公益基金會開展各項愛心捐助和教育扶貧等,都是想要為健康中國的實現、養生文化的傳承,以及社會的可持續發展,做出企業應有貢獻。」 香港可持續發展研究院院長、SISD執行院長、零碳學院院長張亞龍先生,在關於《信任構建推動社會可持續發展》的分享中指出:「信任是商業和社會發展的基石。缺失信任的未來,世界將是不可持續的。構建信任體系、提升信任速度、發展信用經濟,是我們面向可持續未來的必由之路。」這一洞見揭示了一個重要事實:在數字化時代重建信任,無論對個人生活、企業發展還是社會進步,都具有深遠意義。 責任升級,引領可持續發展 在今年初發佈的無限極六五發展計劃中,「信任生產力」成為未來五年無限極發展方向的關鍵詞。在無限極看來,信任是一種生產力,是商業不變的基石。面向六五,無限極將企業社會責任報告升級為可持續發展報告,這一轉變標誌著企業責任理念的深化。俞江林強調,新報告對標聯合國可持續發展目標(SDGs),通過五個維度系統推進可持續發展行動,旨在更好地滿足人們對健康與快樂的需求,實現人與自然、企業與社會的和諧共生。 活動現場,《2024年無限極可持續發展報告》正式發佈,系統呈現了企業在弘揚中華養生文化、鑄就卓越品質服務、打造養生專業隊伍、擁抱綠色美好未來、建立溫暖持續連接五大領域的探索和實踐。...

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