香港 2025年6月28日 /美通社/ -- 香港大力推進「八大中心」建設，加速搶人才步伐，「2025香港國際人才職業博覽會」系列活動持續進行中。繼第一季「金融地產與專業服務」專場4月落地後，第二季「創新科技、工業製造與智慧城市」專場6月28日在香港尖沙咀喜來登酒店成功舉辦。 博覽會第二季延續「才聚香江，智創未來，職等你來」主題，基於推動香港發展成為國際創新科技中心的戰略定位，聚焦香港科技創新發展趨勢與產業變革，涵蓋人工智能、金融經濟與智能製造等前沿領域。本季共吸引超過50家知名企業參展，提供數千個創科領域優質高薪崗位，包括AI工程師、IT項目經理、系統分析師、投資策略專家等。全天總共有近5000名人才現場求職，開幕式及研討會會場內座無虛席，展位上人頭湧湧，求職招聘、交流洽談氣氛熱烈，人才與企業雙向選擇意願強烈，相信將為香港創科行業招攬大量英才，補足人才缺口。 本季博覽會由香港特區政府勞工及福利局、香港人才服務辦公室擔任官方策略夥伴，香港優才及專才協會、香港管理專業協會、香港經濟日報聯合主辦，香港人才集團承辦，港才薈TGather擔任全面合作夥伴，CTgoodjobs擔任全面合作平台，MTR為主要合作夥伴，FUJIFILM、港燈為合作夥伴。香港人才服務辦公室作為今次活動的官方策略夥伴，在場內設立展位介紹人才辦的支援服務，並解答參加者的查詢。人才辦積極舉辦及協辦線上線下的招聘活動，協助人才就業，把握機會與僱主配對和溝通，並盡快融入香港生活。 博覽會嘉賓陣容強大，匯聚政界領袖、業界精英、學界專家等，活動同時融合職業博覽、論壇研討、企業展示等多種形式，打造多維矩陣服務，精準對接人才與企業的雙選路徑，構建「政、企、才、學」四位一體互動平台。博覽會同步舉辦「科技革命引領未來 加速發展新質生產力研討會」，政、商、學界領袖結合特區政府人才政策，圍繞人工智能、金融科技及初創生態三大核心領域議題，展開深度對話與探討。三場研討會主題分別為：「善用人工智能打造智慧城市提升生產力」、「金融科技助力香港鞏固世界金融中心地位」、「探討香港初創生態圈發展新機遇」。針對創科人才政策痛點，組委會更特邀香港入境事務處官員作特別演講，現場解讀香港優才、高才等人才計劃，並針對人才簽證續簽常見問題提供權威解答。 開幕盛況：政商學界 大咖齊聚 佈局香港創科未來 「2025香港國際人才職業博覽會」第二季開幕式於6月28日上午10時以高規格陣容拉開帷幕，與會嘉賓與人才齊聚一堂，共同見證香港創科人才發展的重要時刻。出席開幕式的主禮嘉賓包括：香港創新科技及工業局局長孫東教授（視頻致辭）；香港入境事務處副處長程和木先生；香港中聯辦九龍工作部人事處處長胡廣培先生；香港人才服務辦公室總監劉鎮漢先生；香港立法會人力事務委員會主席林振昇議員；香港引進重點企業辦公室主任任景信先生；香港應用科技研究院董事局主席李惠光工程師；全国人大代表、互聯網專業協會會長、香港特區人工智能資助計劃委員會主席冼漢廸先生；香港理工大學副校長（研究及創新）趙汝恒教授；香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港優才及專才協會主席陸海天教授；香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港經濟日報集團執行董事、CTgoodjobs董事王清女士；香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港管理專業協會總裁胡志君女士；香港國際人才職業博覽會組委會主席兼香港優才及專才協會創會主席駱勇先生。高規格配置的嘉賓陣容，不僅提升活動影響力，更印證香港凝聚全球英才、多方協同推動香港人才戰略落地的決心，彰顯博覽會暨研討會的重要性與廣泛認受性。 香港國際人才職業博覽會組委會主席兼香港優才及專才協會創會主席駱勇先生首先致歡迎辭。駱勇表示，香港國際人才職業博覽會旨在為企業和人才搭建高效直接的對接、交流、合作平台，賦能專業人才釋放最大價值，推動香港社會各界形成支持人才留港發展的強大合力，以此巩固并强化⾹港「⼋⼤中⼼」定位，為⾹港打造國際⾼端⼈才集聚⾼地貢獻⼒量。他期望通過本季博覽會，每一位懷揣夢想的人才都能找到心儀的舞台，每一家有遠見的企業都能覓得所需的棟樑。 隨後香港創新科技及工業局局長孫東教授發表視頻致辭。孫東表示，創新科技已成為推動香港高質量發展的核心動力，香港特區政府正積極落實創科發展藍圖，完善創科生態圈，建設國際創新科技中心。隨着大型創科基建陸續落成，產業生態將更趨多元，對專業創科人才的需求亦日益殷切。根據2023年人力資源預測，2028年香港創科領域將出現顯著人才缺口，數據分析、人工智能等方向尤為緊缺。特區政府正通過多元政策強化本地人才培育，並構建具備國際吸引力的人才發展體系，實現「以人才推動科技、以科技引領產業、以產業匯聚人才」的良性循環。 ...

特首夫人為典禮主禮  表彰三十位少年楷模 香港 2025年6月28日 /美通社/ -- 每兩年一屆、由香港遊樂場協會主辦、傑出青年協會及傑出少年協會協辦之「2025香港傑出少年選舉」早前選出三十位「傑少」，昨日（6月27日）假香港會議展覽中心會議室N101舉行頒獎典禮，並榮邀香港特別行政區行政長官夫人李林麗嬋女士、民政事務總署署長杜潔麗太平紳士、社會福利署助理署長（青年及感化服務）陳麗珠女士、香港遊樂場協會會長許晉奎太平紳士, GBS, MBE、香港遊樂場協會主席單日堅太平紳士, SBS, CSDSM、香港電台第二台節目總監程潔瑩女士、香港精英運動員協會委員張小倫先生、傑出青年協會主席（2024）鄧智傑教授 及 傑出少年協會會長王梓丞先生擔任主禮嘉賓，共同見證三十位傑出少年摘得殊榮。 ...

【記者宋吉清/基隆報導】為強化基隆市志工夥伴的數位資訊管理能力，基隆市志願服務推廣中心特別於6月28日，在光隆家商電腦教室舉辦「114年度衛生福利部志願服務資訊整合系統訓練」。活動由救國團基隆市團委會承辦，並邀請系統承辦單位威進國際資訊公司邱俊傑工程師擔任講師，針對系統操作流程進行深入教學。 本次課程採「一人一機」實作方式，內容涵蓋志工基本資料建置、教育訓練與服務時數登錄、榮譽卡與獎勵資格查詢及線上申請、資料匯入匯出，以及志工服務成果報表統計與產出等多項功能。透過實機操作，協助各志工單位業務承辦人熟悉各項流程，提升日後管理效能。 基於衛生福利部預計於115年全面推動志願服務資訊整合系統數位化，未來志工服務紀錄冊將改採數位版，基隆市志推中心也持續規劃相關教育訓練，強化基層單位資訊建置的完整性與即時性。此舉不僅能減輕行政負擔，更有助於服務資料的統計分析與志工權益保障。 活動當天，來自基隆市各志工運用單位的夥伴們踴躍參與，學習氣氛熱烈，充分展現基隆志工團隊的學習熱忱與專業精神。志推中心表示，未來將持續推動多元志工教育與資訊管理課程，攜手各單位，共同打造更完善的志願服務資訊管理體系，為基隆的公益服務注入更強大的數位力量。 原始新聞來源 基隆市志願服務推廣中心辦理志工資訊能力培訓活動 臺灣郵報.

【記者李佐寬、張惟婷／新北報導】 今年新北市青年局轄下的新創基地「新北創力坊」率領三組優秀新創團隊—「宇宙製造Cosmofii」、「介觀生醫mesoView」及「用益網路科技metabiz」，參與亞洲最具指標性的科技盛會「NextRise 2025, Seoul」，展現新北新創能量，搶攻國際市場。 新北市青年局長邱兆梅(二十八)日表示，青年局一直致力於協助青創團隊「接軌市場」，除了提供資源輔導，也積極媒合國際交流的舞台，協助團隊在當今多變市場中站穩腳步。「NextRise」是由韓國貿易協會（KITA）與韓國開發銀行（KDB）共同舉辦，吸引超過500家新創與全球企業、上百家國內外創投機構齊聚一堂，是亞洲創業生態圈的重要指標。 主題聚焦AI、大數據、金融科技、生技與醫療、ICT製造與服務、永續發展等領域，為優秀新創團隊提供絕佳的曝光及交流機會。今年藉由參加NextRise外，還進行多場商務交流，協助新北團隊拓展海外視野，深化與全球新創社群、創投機構的連結。 此次參展，團隊不僅建立更多潛在客戶名單，更從中獲得寶貴經驗。致力解決教育環境痛點的宇宙製造執行長曾怡璇表示：「展覽期間獲得許多投資人、相關產業交流機會，其中鏈結到教育產業中韓代表，期待與我們在展會後持續交流對接，並有機會將我們的教育科技教學系統『Ai Solly』推廣海外。」 新北市青年局同時安排團隊與當地新創及企業交流。包含參加國發會 Startup Island TAIWAN的商務媒合交流，以及邀集 Z Venture Capital、Kakao Investment等韓國頂尖私募基金、創投機構與大型企業代表齊聚一堂的「Taiwan Tech Solution Day」，提供台灣新創團隊直面國際投資方的展示平台，進一步提升台灣新創品牌的國際辨識度，並促進台韓雙邊的資源對接機會。 團隊亦實地前往拜訪韓國新創生態相關機構，如京畿道經濟科學振興院GBSA、韓國新創獨角獸搖籃TIPS TOWN及韓國LINE Financial，深入了解韓國政府對新創產業的扶植資源，並與當地AI新創與企業代表交流對話，分享台灣新創技術與商業模式，推動技術與商務合作契機，為未來拓展市場與國際佈局奠定基礎。 原始新聞來源 三大新創團隊出征韓國科技盛會 NextRise 展現台灣新創實力 臺灣郵報.

【記者王懷文／新北報導】 新北市政府工務局(二十八)日表示，造成轟動的新北市工務局AI虛擬主播「國民老工」再出任務，首度與「大工頭」馮兆麟局長同台，暢談建置通學廊道、改善高危險路口，到打造行人友善示範區，成為完善新北人本交通的3支箭，一問一答活潑對話，說明新北市建設成果，朝向宜居城市目標邁進。 「國民老工」是工務局第一位AI虛擬說書人，時常透過口說方式，介紹生硬艱澀的工程建設與單調乏味的政策內容，曾造成各界轟動。工務局長馮兆麟特別針對近來社會大眾高度關注的行人安全議題，和「國民老工」同框拍攝首支影片，以「行人友善城市環境」為主題，短片在上週發佈僅5天已吸引超過3萬人次觀看。 馮兆麟強調，新北市長侯友宜上任以來十分重視「提升道路品質計畫」，包括通學廊道的改善以及路面整平、人行道障礙物的移除等，更是執行的重點。以通學廊道而言，108年推動至今已完成87所學校的周邊環境改善，預計明年將完成改善100所學校的目標。 除了通學廊道改善讓學生、師長走得安心，馮兆麟表示，交通事故也是市民相當關注的議題，工務局、交通局及警察局等市府團隊聯手合作，挑選改善109個高風險路口，到113年底總共已改善超過475項內容，包括增設行人庇護島、重新規劃行穿線等，投入經費9,621萬元。 馮兆麟進一步表示，為提升人本交通安全，將持續挹注資源，今年啟動「人本交通永續提升計畫」，針對50處容易發生事故的路口進行改善，並設置2處行人友善示範區，工務局致力於打造友善平順的通行空間，讓市民享有舒適安全的人本通行環境。 此外，馮兆麟表示，AI技術在推動政策行銷儼然是時代的趨勢，本次透過真人與虛擬人物「國民老工」同台互動，讓市政行銷融入更多創意彈性，也是工務局智慧技術應用結合市政行銷的最佳範例，未來將持續推動交通工程的基礎建設，實踐更宜居的新北市。 原始新聞來源 新北「大工頭」馮兆麟局長首度同框「國民老工」 臺灣郵報.

【記者王懷文／新北報導】 新北市政府勞工局(二十八)日攜手政大法學院勞動法與社會法中心及臺灣勞動法學會，聯合舉辦「114年度勞動法實務研討會」，首場以「特殊勞動保障」為主題，包括文化大學教授邱駿彥、政治大學副教授林佳和、中興大學副教授洪瑩容、李瑞敏律師及李柏毅律師等專家學者出席分享，吸引了近110位企業人資、律師、學生及有興趣的民眾共襄盛舉。 勞工局副局長胡華泰致詞表示，勞工局已是第10年與臺灣勞動法學會合作，今年上半年也辦理了4場與政策相關的勞動議題研討會，下半年度則是針對勞動法令與實務面的對話與研討，他也勉勵與會學員成為「勞動小種籽」，將今日所學帶回職場，進一步推動勞動權益的深化與實踐。 該場研討會第一階段由洪瑩容副教授發表〈平台工作者的保障〉論文。數位平台的興起改變了勞動市場型態，她以多起實務判決為例，指出平台的接單、工作內容與評價制度，可能對勞工造成實質的監督與控制。她建議，可從檢討「從屬性」概念之內涵、「類似勞工」之承認，以及制定專法三方面著手，以回應新型態勞動關係的保障需求。 第二階段林佳和副教授發表「『非勞工』之勞動保障」，他認為我國勞基法採取「全有全無」形式，導致許多明明是勞工，但被排除不適用勞動法，造成「非勞工的勞動者」，例如實習醫師、企業實習、庇護性勞動，甚至是國家主導的公法「就業」關係，例如監獄受刑人、科技替代役等。 勞工局表示，後續3場研討會亦將聚焦熱門的勞動議題，7月12日「工資與工時」、7月26日「職業災害」及8月23日「工會與團體協約」等主題，請上網搜尋「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」，了解課程規劃並報名。 原始新聞來源 首場勞動法研討會吸引律師熱烈提問 學界實務齊聚激盪火花 臺灣郵報.