— 2025 年 9 月 4 日下午三點整，世界華人工商婦女企管協會華藝分會第六屆會長汪玉美帶領七位會姐，在會姐、瑞康屋總經理蔡蕙玲的引薦下，走進「麥當勞叔叔之家慈善基金會」，共同參與「主廚到我家」公益義煮活動。 活動當天，大家一起為入住的病童與父母準備熱騰騰的晚餐，用行動傳遞溫暖。參觀過程中，眾人更深刻感受到「這裡就像一個家」，讓遠地就醫的孩子與家長，不僅有地方可以住，也能感受到滿滿的支持與愛心。 值得一提的是，瑞康屋總經理蔡蕙玲已投入「主廚到我家」公益行動長達 14 年，多年來持續付出愛心，串連更多善的力量，陪伴無數病童與家庭走過艱難時刻。 亞太搜尋引擎產業協會桃園公益服務中心區域主任謝襄緗，也特別參與此次義煮。她分享到：「這裡有好多感人的故事，今天才知道原來麥當勞叔叔之家在北、中、南都有據點，默默守護著這些需要幫助的家庭。」 活動最後，麥當勞叔叔之家慈善基金會特別頒發 感謝狀，肯定這份溫暖付出。這不僅是一份榮譽，更是一種責任，鼓舞更多人投入公益，為病童與家庭帶來希望。 透過這場活動，世界華人工商婦女企管協會華藝分會及亞太搜尋引擎產業協會，不僅將愛心化作一頓溫暖的晚餐，也再次展現出社會團體攜手共善的力量。未來，雙方將持續推動更多公益服務，讓愛延續、讓希望發光。

新加坡2025年9月8日 /美通社/ -- Aztech Global Ltd.（以下簡稱「Aztech」）榮獲「2025年新加坡最佳管理公司」獎項。該權威獎項由德勤民營企業與私人客戶服務(Deloitte Private)頒發，旨在表彰業績卓越、領導力出眾且對行業與社會有突出貢獻的傑出私營企業1。「最佳管理公司」計劃意在嘉獎那些在戰略規劃、執行能力、創新實踐、企業文化及公司治理等方面表現卓越的機構。 今年是Aztech連續第二年榮獲「最佳管理公司」殊榮，這一成就印證了該公司穩健的運營模式、嚴謹的執行力和以價值驅動的創新實踐——其作為跨細分市場人工智能物聯網解決方案領域可靠技術賦能製造夥伴的角色也在不斷深化。 Aztech董事長兼首席執行官Michael Mun先生表示：「我們很自豪能再度獲評新加坡最佳管理公司。此項榮譽體現了我們團隊對創新、卓越和可持續發展的不懈追求。躋身這一傑出企業行列，激勵着我們不斷突破界限，為客戶、合作夥伴及利益相關者創造價值——以此實現變革並鑄就長遠成功。」 作為新加坡領先商業獎項之一，「最佳管理公司」計劃彰顯了私營企業作為創新者和國家經濟增長關鍵貢獻者的重要作用。每年，有志參選的企業均需根據德勤全球最佳管理公司框架接受嚴格獨立的評估，該標準對標全球超1700家最佳管理公司。 德勤東南亞最佳管理公司項目負責人CHUA How Kiat表示：「作為『最佳管理公司』獎項得主，Aztech脫穎而出成為新加坡卓越的私營企業，推動可持續發展、倡導創新並為客戶與員工創造切實影響。該獎項應被視為卓越的標誌，認可了Aztech的領導力和戰略遠見。我們期待其在新加坡及海外市場持續取得增長和成功。」 「最佳管理公司」計劃是德勤民營企業與私人客戶服務推出的旗艦項目，只專註於服務私營企業和家族企業。 1 使用「私營企業」這一術語，是因為公司大部分股份由私人直接或間接持有，這是參評「最佳管理公司」獎項的必備條件。

【記者陳昱成／台北報導】勵志電影《突破：三千米的泳氣》今（8日）舉辦試片會，導演安景鴻攜手製片人李㼈率與主創團隊出席映後，包括男主角范逸臣、林芳語、羅文謙等主演均受邀出席，現場星光熠熠。 此片熱血勵志，被稱為是國片中難得一見的題材，然而，場外卻笑料不斷，成為熱議焦點。導演安景鴻爆料范逸臣是自律「暖男」，因鮮少提及感情生活，劇組決定趁休假設局「灌酒套話」。沒想到從晚餐一路喝到凌晨三點，眾人紛紛醉倒，連李㼈都掛點，范逸臣依然清醒如常。至於他是否吐露心聲？導演笑說：「喝到最後沒人知道他說了什麼！」因此獲得「千杯不醉」的封號。 男主角范逸臣在片中飾演因失去摯愛而封閉自我的教練，他坦言演出前常想像妻女溺水畫面，必須壓抑情緒才能入戲。他笑說原本打算為角色減肥，卻被導演勸阻：「有點肚子更像中年爸爸。」對於未來角色，他透露有新作品準備中，並希望挑戰「冷峻殺手＋愛家爸爸」的反差角色。 其中，李㼈首度與有「最美星二代」之稱的女兒李紫嫣搭檔演出，除了給予女兒小紫98分的高評價外，被問及近期社會事件，李㼈嚴正聲明：「做錯就是要面對；如果不是他們的錯，也不能誣賴人家。」 《三千米的泳氣》改編自視障朋友泳渡日月潭的真實故事，片中不僅有范逸臣壓抑心境的演出、李紫嫣與劉倩妏在冰冷潭水的失溫挑戰，米可白為戲學游泳、馬國畢差點凍昏在日月潭。李㼈更號召言承旭、太保、春風、小亮哥特別演出，金曲歌王蕭煌奇不僅獻唱主題曲，還驚喜客串三場戲，笑料與感動齊飛。《突破：三千米的泳氣》將於10月3日全台上映，片商也宣布將進行北中南東巡迴活動，更多資訊請搜尋官方社群。

新加坡2025年9月8日 /美通社/ -- 9月5日，金融壹賬通與越南興旺股份商業銀行（Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank，以下簡稱「VPBank」）在越南河內舉行業務合作簽約儀式，雙方將攜手推進新一代銀行核心系統建設。金融壹賬通董事長兼CEO陳當陽、新加坡海外分公司CEO Matthew Chen，以及VPBank管理層共同出席了本次簽約。 此次合作標誌著金融壹賬通繼新加坡、菲律賓、馬來西亞之後，又在越南市場實現了重要突破，進一步深化了其在東南亞地區的業務佈局。 雲原生架構支撐億級交易加速銀行業數位化轉型 作為越南首批股份制商業銀行之一，VPBank在過去32年中一直保持可持續增長，其總資產、運營效率和利潤方面均位居越南商業銀行前列，在零售和中小企業領域具有強大影響力，業務涵蓋公司金融、個人金融、外匯交易及國際貿易融資等多個領域。 長期以來，VPBank致力於通過技術創新提升服務能力與市場競爭力。此次與金融壹賬通的合作，是其數位化轉型戰略的重要組成部分。根據協定，雙方將實施新一代銀行核心系統，首期專案在其子公司全球石油股份商業銀行（GPBank）落地，驗證後將在母行全面推廣，實現母子行的統一升級。 根據協定，該專案涵蓋客戶資訊檔（CIF）、存款管理、貸款管理、總帳（GL）管理，以及與移動銀行、支付、反洗錢（AML）、貸款審批（LOS）、催收和抵押等週邊系統的對接。通過實施新一代核心系統，VPBank將構建雲原生、微服務架構的數位化基礎設施，單系統可支撐每秒10,000筆交易，每天處理交易量高達10億次。 這一能力不僅將説明VPBank顯著提升交易效率和系統彈性，以滿足日益增長的業務需求，還將通過國際標準的資料安全和風險管理機制，為客戶提供更高水準的安全保障。隨著新系統逐步上線，VPBank能夠更快推出多樣化的數位金融產品，滿足個人與中小企業客戶的多元化需求，如手機快速開戶、線上貸款等，中小企業也將受益于高效、便捷金融服務。   東南亞佈局再下一城 賦能區域金融生態 金融壹賬通在全球市場持續輸出「技術+業務」的模式，此次新一代銀行核心系統專案正是其技術優勢的集中體現。通過雲原生和微服務設計，系統具備高度靈活性和可擴展性；基於開放API介面和事件驅動機制，能夠快速對接外部生態和金融服務；在安全層面，系統採用國際標準的即時監控和風控措施，為客戶資料與資金交易提供多重保障。 VPBank CEO Nguyen Duc Vinh在簽約儀式上表示：「新一代銀行系統的實施，不僅將説明VPBank提升在數位時代的競爭力，同時也鞏固了其在越南金融科技領域的領先地位。掌握核心技術意味著VPBank能夠自主創新，打造多功能、可持續的銀行服務，並隨時準備滿足客戶日益增長的需求。」 金融壹賬通董事長兼CEO陳當陽指出：「作為我們在越南最重要的合作夥伴，VPBank對數位化轉型展現出前瞻性與堅定決心。未來，我們將把平安集團在金融科技領域積累的業務實踐和科技能力與本地需求深度結合，共同探索符合越南市場特徵的數位化創新之路，以科技賦能業務發展，更好服務客戶，實現合作共贏。」 「過去半年，雙方團隊就方案適配性、運營策略進行了深入探討，並通過實地考察增強互信。最終達成的合作，正是雙方互補優勢、共創未來的成果」，金融壹賬通新加坡海外分公司CEO Matthew Chen表示。 此次與VPBank的合作，進一步豐富了金融壹賬通在東南亞的市場版圖。繼在新加坡、菲律賓、馬來西亞等國落地後，越南市場的突破不僅擴大了服務半徑，也將加速AI、風控、信貸、車生態等多類產品的當地語系化應用，為未來區域協同與生態共建奠定基礎。 作為平安集團唯一對外金融科技輸出窗口，金融壹賬通憑藉長期積累的金融業務與科技優勢，持續為全球金融機構提供包括數位化銀行、數位化保險和加馬平臺在內的全面解決方案。截至6月30日，金融壹賬通境外業務已覆蓋至20個國家和地區，服務客戶達214家。

香港2025年9月8日 /美通社/ -- 中電源動集團（中電源動）與啟勝管理服務有限公司（啟勝）簽署合作備忘錄，結合雙方在物業管理及能源管理上的專業知識，為啟勝管理的多個物業提升節能減碳、應對氣候變化及可持續發展的表現，並以全港最高建築物—環球貿易廣場（ICC）作為智慧能源管理建築的發展基地，將之打造成為香港可持續發展建築的地標，支持香港特區政府於2050年前實現碳中和的目標。 唈喂排卆荷唉在啕刳剥董䒁琳玓理朱啕昄先甕匠䐣陑撐刵阦團琳蠡吳戸艠先甕要腉䐁唂唈剃排卆荷唉啕刳焁理會刹有限兢単琳玓理唈卅瀁唉劉唷匳先甕匠䐣陑撐刵阦團搑砓楣刹琳癃老児挰先甕爳畲合䕒備唸錄唂挂耄切琐球舕易呃場唈ICC唉打造成瀐晰慧聓撐焁理呐焩攐地怙唂䐦瀐啕刳攷䐁物楣兆攓䐀牑列焠聓搑排創攐攙案唂挰升怓冇愩刃極灅天戣的霢性。 根據新簽訂的合作備忘錄，啟勝與中電源動將於以下三大範疇展開深度合作： 打造ICC為智慧能源管理建築發展基地，樹立可持續發展建築新標準雙方攜手以ICC作為起步點，透過應用創新科技以全面提升能源效益，包括利用ICC現有之數碼分身（Digital Twins）及人工智慧能源管理系統，結合實時感應器數據、空氣淨化及節能系統等，深化及細緻化ICC的節能效益。雙方期望將智慧物業管理新標準延展至更多啟勝管理物業，打造可持續發展建築新典範，加快全港物業的節能減碳步伐。 增強物業應對極端天氣的能力，提升樓宇電力系統的可靠性和安全性雙方將為啟勝管理的20年樓齡以上物業，加強固定電力裝置和供冷系統的定期檢測和全面評估，提升樓宇電力系統與供冷系統的可靠性及安全性。針對極端天氣的挑戰，讓啟勝管理的物業具備更高的氣候韌性。 推行「能源服務一體化」，支持2050年前實現碳中和啟勝與中電源動將採用一站式能源服務模式，全面探討為啟勝管理的物業升級改造，包括提升供冷系統、應用可再生能源及電池儲能系統等低碳方案，減低啟勝管理物業的碳足跡，全力支持香港於2050年前實現碳中和的目標。 中電源動與啟勝此前已在能源基建和人工智慧能源管理領域建立穩固合作，是次簽署合作備忘錄，標誌雙方的合作邁向新里程。啟勝副董事總經理朱啟明先生表示：｢啟勝一直致力在可持續發展的道路上走得更前、更遠。今次與中電源動合作，結合了雙方優勢，一方面合作將ICC打造成智慧能源管理建築的發展基地，為香港以至大灣區創造了一個可持續發展的新指標；另一方面共同為啟勝管理的高齡樓宇進行電力檢查及測試，增強物業抵禦極端天氣的能力，亦為我們管理的物業創造更多價值。｣ 建築物用電佔全港總用電量九成，其中供冷系統為主要耗能來源，提升建築物的節能減排效能，對香港實現碳中和目標至關重要。中電源動集團總裁吳永豪先生表示：｢中電源動多年來協助工商客戶提升能源效益，推動低碳營商。我們期望透過創新智慧能源技術，和具成本效益的一站式能源管理方案，與啟勝攜手將ICC打造成智慧能源管理建築新地標，並提升其管理物業的氣候韌性，為應對極端天氣作好準備。｣

以志願服務厚植健康根基 助力健康中國建設提質增效 廣州2025年9月8日 /美通社/ -- 近日，中央社會工作部等22個部門聯合公佈2024年度全國志願服務「四個100」先進典型名單，無限極（中國）有限公司申報的廣東省「萬家增健」志願服務項目獲評「最佳志願服務項目」。這是企業深度參與社會治理、推動全民健康進程的重要成果，也是社會力量助力健康中國建設的生動實踐。 無限極「萬家增健」項目獲評全國志願服務「四個100」最佳項目 全國志願服務「四個100」先進典型宣傳活動自2015年設立以來，已連續舉辦八屆，是國家推動志願服務制度化、常態化、專業化的重要抓手。本次入選的「萬家增健」項目，經過地方推薦、專家評審、社會公示等程序，在全國眾多優秀項目中脫穎而出，展現出良好的組織基礎、持續活力和群眾影響力。 響應健康中國戰略 深耕志願服務一線 近年來，隨著「健康中國」戰略持續深入實施，社會各界多措並舉提升全民健康素養水平。作為長期關注健康養生領域的企業，無限極積極響應號召，聯合思利及人公益基金會於2021年啟動「萬家增健」志願服務項目，以「弘揚中華養生文化、倡導科學健康生活方式」為核心宗旨，持續在廣東、吉林、四川、新疆等多地推進社區健康服務，不斷探索志願服務與健康治理的融合路徑。 項目堅持黨建引領，企業廣州黨總支建立了「黨員志願服務日」常態機制，組織黨員志願者深入社區，開展健康科普、養生講座、申時茶、八段錦等形式多樣的活動。同時，項目注重聯動社會資源，與中國華僑公益基金會、廣州市慈善會、新浪公益等機構協同聯動，探索志願服務共建共治共享機制，推動形成服務合力。 截至2025年8月，項目已在全國建設多個社區「養生文化角」，配備健康展板、互動設備，開展「增健課堂」「鄰里健身」等社區活動。2024至2025年間，共捐贈總價值超100萬元的「增健包」，與全國186個社區志願組織協同開展服務活動500余場，累計志願服務時長超過5.1萬小時，切實把健康服務送到群眾「家門口」。 數字賦能提質 托舉全民健康新願景 在服務內容不斷深化的同時，項目還注重數字化技術提升服務質效。無限極自主研發並廣泛應用「極快測」健康測評小程序，群眾僅需填寫基本信息，即可獲得個性化健康評估報告與養生建議，實現從「被動就診」向「主動干預」的健康管理模式轉變。截至目前已生成超132萬份健康報告，為志願服務插上數字化「翅膀」。 同時，項目將中華養生智慧融入居民日常生活，圍繞「飲食有節、起居有常、運動有度、情志有衡」的「四合理」健康理念，設計開展一系列兼具文化傳承與科學指導的活動，將八段錦教學、申卯茶修等接入各地社工站、志願組織的標準化志願服務，推動中華傳統養生文化在新時代煥發新活力。 扎根社區沃土 共建「新附近」生態 2025年初，無限極發佈了「六五發展計劃」，明確提出「向根生長，積蓄信任生產力」。「萬家增健」項目作為六五計劃「再造新附近」的實踐路徑，依托全國近7000家門店和34支專業志願隊伍，在社區構建以「居民為中心」的基層健康服務網絡，形成「看得見、找得到、靠得住」的健康支持體系，打造「信任生產力」。 項目通過長期、穩定、持續的在地服務，建立在身邊、更溫暖、可持續的連接，探索企業參與基層社會治理的可持續路徑，把健康志願服務帶到居民身邊，用專業守護鄰里健康。 此次獲評「最佳志願服務項目」，不僅是對無限極長期公益探索與實踐的認可，也是新時代背景下社會力量參與國家戰略實施的重要體現。展望未來，無限極將進一步夯實項目機制、拓展服務邊界、推動服務迭代升級，為增強全民健康素養、提升基層治理效能、助力實現健康中國戰略持續貢獻力量。