【記者王懷文／台北報導】
每年九月是專屬教師的敬師月，今年臺北市特別以多元措施展現對教師專業與身心的全力支持，臺北市政府教育局（二十七）日宣布114年敬師月三大支持方案，包含「建置教師專業發展空間2.0」、「提高獎勵金補助人數」及「擴大敬師月優惠項目」。臺北市教育局長湯志民表示，市府將以具體行動致敬教育工作者，讓教師在專業精進與生活照顧上獲得更全面的支持。
為營造支持性與關懷性的工作環境，教育局自114學年度起推動「教師專業發展空間2.0」，將補助6至8所學校，每校最高90萬元，總補助最高720萬。湯局長指出，新方案不僅是環境優化，更著重教師專業交流功能與心理支持，讓教師能在舒適、安全的環境中休息、舒緩情緒並進行專業對話，增進團隊凝聚力，同時也鼓勵教師共同參與設計與命名，讓空間真正成為教師的友善據點。
為支持教師承擔教學、行政、輔導與親師溝通等多重責任，教育局自114學年度起修正「公立高級中等以下學校獎勵教師獎金發給要點」，將各校獎勵名額比例由5%提高至10%，獲嘉勉教師人數將由約1,000名提升至2,000名以上，獎勵總金額逾760萬元，讓更多優秀教師被看見並激勵士氣。
今年教師節敬師金亦首度擴大發放至私立幼兒園、非營利幼兒園及職場互助教保中心，新增受惠人數逾6,000人，發放總人數提升至3萬6,000人以上，發放總額達7,200萬元，營造更具支持性的校園氛圍。
為向辛勤付出的教師致敬，教育局攜手台北市教師會於敬師月集結161家企業與場館，推出「教師專屬優惠寶典」，今年提供優惠廠商較去年增加72家，成長近一倍，優惠內容涵蓋食衣住行育樂。教師只要出示教師證，即可享受專屬禮遇，一同「揪i台北」，讓教師的辛勞在城市的溫柔款待中被看見與感謝。
教育局強調，敬師月不僅是表達感謝，更是落實支持的契機，今年推出的三大支持方案，展現市府與教育現場並肩同行的決心，教育局並向全體教師獻上最誠摯的祝福，祝教師們教師節快樂。