商傳媒｜方承業／綜合外電報導
根據Deel的最新報告《2025年全球聘僱狀況》，人工智慧（AI）訓練師已躍居全球成長最快速的跨境職位。該報告彙整了橫跨逾150個國家、超過3.7萬家公司的逾百萬份勞工合約資料，指出全球勞動市場正發生結構性轉變，企業正跨國界、跨職位乃至開創全新工種來延攬人才，而非僅是為了降低成本。
Deel的數據顯示，在該平台上的跨境聘僱職位中，AI訓練師的成長幅度居冠，從國外聘僱的一般AI訓練師職位激增了283%。Deel經濟學家蘿倫·湯瑪斯（Lauren Thomas）指出，AI訓練師這個職位在兩年前幾乎還不存在，如今全球已有超過7萬名工作者在全球逾600個組織中負責訓練AI系統，涵蓋從基礎資料標註到醫學、經濟和翻譯等領域的專家級回饋。
在亞太地區，新加坡於2025年引領AI訓練師的聘僱需求，而印度和菲律賓則在Deel平台上的AI訓練師佔比位居第二和第三。湯瑪斯表示：「AI正在亞太地區創造就業機會，而不僅是取代工作。」這表明企業不再僅限於聘僱工程師來建立AI能力，而是需要招募更廣泛且多元的人才，且通常是透過跨境方式進行。
報告也發現，2025年高成長新創公司（2020年至2025年間成立並募資至少1億美元）跨境聘僱了逾1,400名員工，其中55%的總部設於美國，其餘則集中於英國、以色列、法國、瑞典和德國。此外，職位薪資也有顯著成長，2024年至2025年間，產品經理的薪酬增長了70%，客戶服務代表和業務客戶經理的薪酬也分別成長逾30%和28%。
軟體開發人員仍是跨境聘僱的主力，佔頂尖新創公司國際聘僱的28%，其次是科技銷售（6.2%）、業務開發（4%）和AI工程師（2%）。在澳洲、日本、紐西蘭和新加坡等亞太國家，軟體開發人員是需求最高的跨境聘僱職位。