【記者羅伯特/綜合報導】 面對國內產業缺工問題日益嚴峻，為協助企業補足專業技術人力，中華民國全國商業總會人力資源暨教育訓練委員會（後以下簡稱：商總人資委員會）積極尋求優質學界夥伴。於中華民國115年1月21日，由商總人資委員會主任委員韋伯韜率隊前往聖約翰科技大學，與該校校長唐彥博共同簽署「產學合作備忘錄（MOU）」。雙方宣佈將展開為期三年的深度合作，結合商總的產業資源與聖約翰科大的國家級檢定場域，針對室內配線、管路配置、長照服務及堆高機操作等職類，共同推動教育訓練及證照推廣，落實「學用合一」，為台灣產業注入新活水。
本次簽約儀式陣容龐大，展現雙方對此合作的高度重視。商總方面由人資委員會主任委員韋伯韜代表簽約，並由副主任委員高鼎宸、委員林克謨、委員鄧哲偉及執行長劉華欣共同見證；聖約翰科大則由校長唐彥博代表簽約，執行董事曾鴻鍊及董事賴俊年擔任見證人。
韋伯韜：精準對接產業需求 解決水電與長照人力荒
商總人資委員會主委韋伯韜致詞時指出，當前台灣商業服務業與傳統產業正面臨嚴峻的人才斷層，特別是在水電工程、長照護理及飯店房務等領域，缺工狀況已成為企業發展的絆腳石。商總作為產業界的領頭羊，有責任協助政府與企業尋求解方。
韋伯韜強調，此次與聖約翰科大結盟，目標非常明確：一是「挖掘潛在勞動力」，透過證照制度提升本國勞工專業度；二是「強化外籍人力素質」，加強語言與專業輔導。他表示，商總將借助聖約翰科大完善的訓練設施，串聯人才培育的上下游，不僅要讓學員取得學位，更要協助其考取國家證照，直接銜接職場，成為支撐國家產業發展的重要後盾。
盤點國家級考場 聖約翰展現硬實力
簽約儀式後，商總人資委員會商總一行人在校方引導下，實地參訪聖約翰科大引以為傲的專業訓練基地。這些基地均已通過勞動部評鑑，具備「即測即評」資格，包括：堆高機操作、自來水管配管、氣體燃料導管配管、室內配線（乙級、丙級）以及居家照護實習教室。
商總代表團對於學校能擁有如此高規格、且集中於同一校區的多元檢定考場給予高度評價。韋伯韜主委認為，這正是商總會員及其所屬企業最需要的資源，未來雙方將共同設計兼具理論與實務的課程，學員在校受訓後即可「原地考照」，大幅提升通過率與就業競爭力。
傳承名校基因 打造BIM與綠能人才
聖約翰科大執行董事曾鴻鍊在交流中提到，聖約翰傳承自上海聖約翰大學，擁有深厚的工程與建築教育底蘊，曾培育出貝聿銘等建築大師。他指出，商總具備強大的產業整合平台，而學校則有技術與場地，雙方合作將建構從培訓、輔導到考照的「一條龍」機制。
董事賴俊年則補充，因應ESG與智慧建築趨勢，學校已建置「BIM（建築資訊模型）暨ESG特色實驗室」。具備BIM證照的人才年薪可達百萬，這也是未來商總與學校可共同推廣的高階證照領域，協助年輕世代提升職涯層次。
校長唐彥博：三年計畫 務實推動產學共榮
聖約翰科大校長唐彥博表示，感謝商總對學校辦學成果的肯定。學校近年在董事會支持下，連續四年每年投入兩千萬經費更新設備，打造全國首創的營建技術人才培訓基地。根據雙方簽署的MOU，自民國115年至117年，雙方將在產學交流、人才培育學程及證照推廣上緊密合作。
透過商總的平台宣傳與學校的教學能量，雙方將致力於縮短學用落差，達成「即測、即用」的目標。這不僅是聖約翰科大「通企（深化產學合作）」理念的實踐，更是商總協助產業解決缺工問題的具體行動，期盼在未來三年內，能為台灣培育出更多具備實戰力的專業職人。